根据公司战略发展，力辰科技延续去年在人才发展方面的工作思路，于本周正式启动“力辰商学院”。与去年向管理人员开放的“辰龙计划”不同，此次成立的“力辰商学院”面向所有力辰在职员工。
01成立背景
“力辰商学院”启动仪式由总经理沈林斌先生的致辞拉开帷幕。
*校长沈林斌先生致辞
作为“力辰商学院”的校长，沈总详细地阐述了“力辰商学院”的创建背景、目的和发展定位。为打造优秀的企业团队，提升全员综合素质，强化核心竞争力，将力辰科技打造成为学习型的企业组织，经过悉心筹备，“力辰商学院”正式启动。“力辰商学院”将建立完善的培训体系，为员工搭建更广阔的学习平台，帮助大家快速提升专业技能和职业素养，这也预示着力辰科技将在战略高度完成其知识管理、人才培育、资源整合的规划建设！
*校长沈林斌先生致辞
02启动流程
执行委员会主任由人力资源总监鲍岁春女士担任。
鲍老师介绍了“力辰商学院”的架构和功能，解答了对“力辰商学院”可能产生的疑惑。“力辰商学院”主要分为三个部分：组织建设中心、成长中心和评估中心，具体包括对力辰发展方向、重点和架构进行指导，进行人才测评等。
“力辰商学院”不仅为员工提供基础训练和个性化训练，进行人才培养，提升员工在职能力，还会搭建基于职位发展的员工发展通道，建设包括培训组织、课程、师资体系搭建等在内的培训管理与资源平台，从上至下、从内至外全方位优化力辰组织系统。
*执行委员会鲍岁春女士致辞
03聘用仪式
“力辰商学院”聘请陶凯先生担任执行校长，全盘领导“力辰商学院”的执行工作。陶校长是多家央企、国企、上市公司的人力资源战略合作伙伴与资深顾问。
*沈总向陶凯先生颁布聘请证书
在本次启动仪式上，陶校长表达了自己的期望：希望能以朋友的方式与大家相处，帮助大家找到在公司的位置和价值，促进每个人的成长与进步；同时帮助公司打造更为完善的人才培训系统，让广大员工的学习成长能真正落地，助力公司实现人才发展和培养的战略目标。
*执行校长陶凯老师致辞
2022，蓄势待发！新的征程已经开启，前方有未知的难关，但作为力辰人的“充电站”，“力辰商学院”一定能成为力辰人最好的职业课堂，为员工成长助力，为力辰发展助力。
期待每一个力辰人积极参与，在2022年结束时满载而归！
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